მარიოტის ოჯახი 20 მილიონ დოლარს სწირავს ჰოვარდის უნივერსიტეტს სტუმართმოყვარეობის ლიდერთა ცენტრისთვის

მარიოტის ოჯახი 20 მილიონ დოლარს სწირავს ჰოვარდის უნივერსიტეტს სტუმართმოყვარეობის ლიდერთა ცენტრისთვის

Marriott-ის სასტუმროების ოჯახმა 20 მილიონი დოლარი გადასცა ჰოვარდის უნივერსიტეტს სტუმართმოყვარეობის ლიდერობის ცენტრის შესაქმნელად, განაცხადეს ოფიციალურმა პირებმა ოთხშაბათს.

Marriott-Sorenson Center for Hospitality Leadership პატივს მიაგებს არნე მ. სორენსონს, Marriott International-ის პრეზიდენტსა და აღმასრულებელ დირექტორს, რომელიც გარდაიცვალა გასულ კვირას პანკრეასის კიბოსთან ბრძოლის შემდეგ. ცენტრი, რომელიც განთავსდება ჰოვარდის ბიზნეს სკოლაში, დაამყარებს შავკანიანი პროფესიონალების მილსადენს ინდუსტრიაში, სადაც ფერადკანიანი აღმასრულებლები ნაკლებად არიან წარმოდგენილი, აცხადებენ ოფიციალური პირები.

„არნეს გატაცებამ შესაძლებლობების კულტურის შესაქმნელად რეალური ცვლილებები მოიტანა ჩვენი კომპანიის აღმასრულებელ რიგებში“, - თქვა ჯ. „ბილ“ მარიოტ უმცროსი, Marriott International-ის აღმასრულებელი თავმჯდომარე და საბჭოს თავმჯდომარე. „მაგრამ სამუშაო ჯერ კიდევ გასაკეთებელია. ჩვენს ინდუსტრიას სჭირდება მრავალფეროვანი ლიდერობის ნიჭი და სწორედ ამას მიაღწევს ეს ცენტრი.”

სარეკლამო ამბავი გრძელდება რეკლამის ქვემოთ

ჯ. უილარდის და ალის ს. მარიოტის ფონდის 20 მილიონი დოლარის საჩუქარი ხელს შეუწყობს პროგრამის დაფინანსებას. Marriot International, Bethesda, მდ.სასტუმროს გიგანტმა დაჰპირდა 1 მილიონ აშშ დოლარს შემოწირულობას ახლადშექმნილ Arne M. Sorenson Hospitality Fund-ში, რომელიც მხარს დაუჭერს პროგრამებს და კარიერულ განვითარებას ცენტრში.

სორენსონმა ხელი შეუწყო მერილენდის ქსელის ტრანსფორმაციას მსოფლიოს უდიდეს სასტუმროდ

მიუხედავად იმისა, რომ სასტუმროს ინდუსტრია ძირითადად ფერადკანიანი ხალხით არის დაკომპლექტებული, უმცირესობები იშვიათად არიან წარმოდგენილი ხელმძღვანელ და აღმასრულებელ პოზიციებზე. NAACP ანგარიში. სამოქალაქო უფლებების ჯგუფმა მოჰყვა დასაქმების თანაბარი შესაძლებლობების კომისიის მონაცემები და აღნიშნა, რომ ინდუსტრიის მასშტაბით, უმაღლესი მენეჯმენტის პოზიციები უფრო თეთრი ხდება.

2007 წელს თეთრკანიანებს ეკავათ უმაღლესი პოზიციების 71%. ანგარიშის მიხედვით, 2015 წელს ეს რიცხვი 81 პროცენტამდე გაიზარდა.

სიუჟეტი გრძელდება რეკლამის ქვემოთ

NAACP-მა Marriott International-მა 2019 წელს მიანიჭა 'B' რეიტინგი მრავალფეროვნებისთვის, მაგრამ განაცხადა, რომ გაუმჯობესების ადგილი იყო. მონაცემებმა აჩვენა 'ძალიან მცირე ცვლილება' აფროამერიკელების მიმართ 2012 წლიდან.

მიეკა ვიკმა, მარიოტის ფონდის აღმასრულებელმა დირექტორმა, თქვა, რომ ჰოვარდი იყო „ლოგიკური არჩევანი“ კომპანიის ძალისხმევისთვის, გააგრძელოს პერსონალის დივერსიფიკაცია.

ჰოვარდისთვის ცენტრი იქნება 'თამაშის შემცვლელი', - თქვა უეინ ა.ი. ფრედერიკ, უნივერსიტეტის პრეზიდენტი. ოფიციალური პირების თქმით, ახალი ცენტრი უზრუნველყოფს მენტორობის შესაძლებლობებს, სტაჟირებას და სხვა პროფესიულ განვითარებას სტუდენტებისთვის, რომლებიც აგრძელებენ კარიერას ინდუსტრიაში.

„ამერიკის მასშტაბით კომპანიების აღმასრულებელ რიგებში მრავალფეროვნების ნაკლებობა დიდი ხანია სათაურია და კიდევ უფრო ამაღლდა ეროვნულ საუბარში, რადგან ჩვენ ვართ რასობრივი ანგარიშების ამ მნიშვნელოვან მომენტში“, - თქვა ფრედერიკმა განცხადებაში. „ის, რასაც ჩვენ ვქმნით, არის პირდაპირი კავშირი ინდუსტრიას შორის, რომელიც ცვლილებების ზღვარზეა და საუკეთესო კალიბრის ნიჭიერ ფონდს შორის, საიდანაც ისინი უნდა აიყვანონ“.

სარეკლამო ამბავი გრძელდება რეკლამის ქვემოთ

შემოწირულობა მოდის ჰოვარდისა და სხვა ისტორიულად შავი კოლეჯებისა და უნივერსიტეტებისთვის რამდენიმე სხვა გახმაურებული შემოწირულობის შემდეგ.

ივნისში, რიდ ჰასტინგსმა, Netflix-ის აღმასრულებელმა დირექტორმა და მისმა მეუღლემ, პეტი კვილინმა, 120 მილიონი დოლარი ჩაურიცხეს სპელმანს, მორჰაუს კოლეჯს და გაერთიანებული ნეგრო კოლეჯის ფონდს. ბილ და მელინდა გეითსის ფონდმა ჰოვარდსა და სხვა HBCU-ებს ოქტომბერში $15 მილიონი გადასცა.

ავტორმა და ფილანტროპმა მაკენზი სკოტმა 800 მილიონ დოლარზე მეტი შესწირა HBCU-ს, ესპანური ენაზე მომუშავე ინსტიტუტებს და ტომობრივ კოლეჯებსა და უნივერსიტეტებს 2020 წლის განმავლობაში. ჰოვარდმა მიიღო 40 მილიონი დოლარი სკოტისგან.

კამალა ჰარისის, BLM პროტესტებმა კიდევ ერთი ყურადღება გაამახვილა HBCU– ზე. ბევრი ახლა ფინანსური ანგარიშების იმედი აქვს.

რეკორდულმა შემოწირულობებმა განახლებული ხილვადობა მოუტანა სკოლებს და გაგზავნა მესიჯი, რომ უმცირესობებს ემსახურება დაწესებულებები - ჯერ კიდევ ათწლეულების განმავლობაში არასაკმარისი ინვესტიციების გამო - იმსახურებენ მრავალმილიონიან შემოწირულობას, რაც ჩვეულებრივია ელიტარულ, ძირითადად თეთრკანიან ინსტიტუტებში, ამბობენ ოფიციალური პირები და ადვოკატები.

სარეკლამო ამბავი გრძელდება რეკლამის ქვემოთ

ენტონი კაპუანო, Marriot International-ის ახალი აღმასრულებელი დირექტორი, LinkedIn-ში მივიდა და მოუწოდა სტუმართმოყვარეობის სხვა კომპანიებს, რომ ეს მესიჯი მკაფიოდ აჩვენონ.

„იმედი მაქვს, რომ სხვა სტუმართმოყვარე კომპანიები შემოგვიერთდებიან პროგრამის შემუშავებაში და აძლევენ გამოცდილებას ნიჭის გენერირებისთვის, რომელიც მომავალში კარგად დააკმაყოფილებს ინდუსტრიის საჭიროებებს“, - წერს კაპუანო. ბლოგი პოსტი. „ასევე იმედი მაქვს, რომ სხვა კომპანიები, ორგანიზაციები და კერძო პირები - არ აქვს მნიშვნელობა ინდუსტრიას - ასევე განიხილავენ წვლილის შეტანას.

სიუჟეტის ადრეულ ვერსიაში ნათქვამია, რომ ჰოვარდის უნივერსიტეტი გთავაზობთ საბაკალავრო პროგრამას სტუმართმოყვარეობის მენეჯმენტში. მოგვიანებით უნივერსიტეტის სპიკერმა თქვა, რომ პროგრამა შეწყდა.